早在2021年7月10日半年度会议中，k8凯发董事长林总就提出了“班组长队伍建设”课题，后续又多次提出班组长队伍建设的重要性。同时随着事业群不断发展壮大，加强班长队伍建设，提高班长综合能力的工作迫在眉睫。
       经过半年多的策划和准备，以薄膜光学面板事业群米兰产品线为试验点，第一期以班长为对象的基石"6+8"训练营终于在4月17日开班啦！
       基石"6+8"训练营第一期主题内容为《管理干部的角色认知与沟通协调》，台州地区43名班长及后备班长积极参加了此次培训。

       本次培训旨在提升班长对自身的角色认知和沟通能力。培训内容特别设计了“管理程序与功能”、“班长的角色、职责、问题意识与问题改善”、“沟通与协调”几个主题，从而针对性地提升班长的综合能力，拓宽班长的技能视野。
       参加的同事们表示，此次培训的针对性和实操性都很强，对提升基层管理水平具有重要意义。回归工作岗位后，他们表示会把本次学习到的内容应用到实践中，也将继续参加训练营组织的培训，努力提高个人综合素质，提升班组管理水平，为事业群的快速发展发挥更多的能量。